九江银行南昌分行坚持党管干部、党管人才原则，着力培养一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、忠诚干净担当的高素质金融人才队伍，为分行高质量党建引领高质量发展注入源源不断的人才活水。

　　在重视员工的发展和成长方面，该分行制定一系列科学的人才培养计划，对管理培训生、培训生进行一线轮岗培养、自选发展阶段培养；不断创新员工培训模式，采用“传帮带”导师制模式，选拔具有真才实学、奋发向上的一线业务骨干为导师，将培训内容由理论调整为实战，分层分级对学员开展针对性指导；定期开展家园文化活动，提高人才队伍的凝聚力和向心力，营造积极向上的干事氛围，不断提升员工高质量金融服务能力。（冯训太）