工作专业对口、小孩就近上学，宜春市大数据产业运营集团有限公司副总经理韩雄的幸福感满满。韩雄是宜春市宜阳新区引进的大数据专业技术人才、数字经济人才“服务套餐”的享有者。“良好的发展平台和人才待遇，让我安心留在这里工作。”从深圳来到宜春工作，韩雄很有归属感。

　　宜阳新区数字经济产业园建设之初，数字经济专业人才稀缺，入驻企业普遍面临专业人才招聘难问题。个别企业因招不到所需员工，不得不延迟落地或缩小业务规模。这既是影响园区发展的“短板”，也是当地政府和入驻企业的“心病”。只有解决了人才问题，产业才能兴，园区才能兴，数字经济才能实现高质量发展。经过一番探索实践，宜阳新区为数字经济人才定制了“服务套餐”，成为破解人才短缺问题的制胜一招。

　　宜阳新区在省、市人才专项政策的基础上，研究制定了引进人才若干政策，从住房、就业、税收、配偶就业、子女就学等5个方面深化细化，针对不同的人才，依据不同的需求，给予差异化的优待政策。据介绍，为引进数字经济人才，宜阳新区配套了390套人才公寓和7万平方米精品人才公寓，还将建设一批高端人才公寓。

　　人才落户后，宜阳新区在就业安置、购房、科研、创新创业、个税等方面给予专项政策补贴；在就医、子女就学、职称评审、科研项目申报等方面，给予全程跟踪服务，及时了解人才的需求，帮助解决困难。同时，在园区完善产、学、研和生活服务业态，满足企业人才高品质生活需求。该区每年进行数字经济优秀人才评选，给予明星人才现金奖励，在科研或创新创业方面给予特殊扶持。

　　“这次从北京高薪聘请了两位技术开发人员，刚到产业园就落实好了人才公寓。技术人才问题解决了，我们的项目就更好开展了。”从北京来的国民传奇总经理李金龙兴奋地说。园区公交开通了，共享单车入驻了，出行更方便了……营商环境的满意度和美誉度不断提高。

　　数字经济人才“服务套餐”推出后，不仅吸引了一批“北上广深”的宜春籍人才回流，更招引了一批外地的高层次人才前来就业、创业和投资，让企业人才和职工感受到了产业园服务的温暖，找到了家的感觉。目前，宜阳新区已与宜春学院、宜春职业技术学院等高校合作共建人才实习实训基地，与落户企业签订人才订单。在近期举办的线上线下大型企业招聘活动，吸引了5万多人参与。截至11月底，宜阳新区数字经济产业园累计签约企业246家，落地运营100家，园区职工近2000人，其中游戏开发、动漫渲染、智慧应用、数字金融等数字经济专业人才300余人，本科学历以上职工达72.86%。(吴炳神 李祥军)