走进南昌经开区智能制造产业园党群活动中心，浓郁的党建文化和园区企业文化气息扑面而来。该党群活动中心相关负责人介绍说：“这里每个月除了举办各式各样的党组织活动外，还免费向园区各企业和广大职工群众开放，提供免费打印、扫描、WIFI上网等延时服务。”类似党群活动中心这样的“两新”组织党建“红色引擎”，在南昌经开区还有很多。

　　今年以来，南昌经开区综合党委围绕“两新”组织党建工作要点，聚焦“为发展聚力、为企业赋能”，全体工作人员充分发扬“如牛似狼”的干劲，团结带领全区“两新”组织党组织攻坚克难，破浪前行。通过狠抓思路谋划、狠抓部署落实、狠抓指导督察，狠抓品牌建设，充分点燃党建在“两新”组织发展中的“红色引擎”作用，激活“两新”组织发展动能，全面推动“两新”党建提质增效。

　　防疫三联三动，彰显“两新”组织担当

　　2020年上半年，南昌经开区非公党建工作坚持一手抓疫情防控不松劲，一手抓复工复产不动摇，做到两手抓、两手硬，两不误、两促进。疫情发生后，南昌经开区综合党委立即制定了全区“两新”组织抗疫“联动机制——三联三动”防控总原则，即：上下串联，闻“疫”出动；政企并联，战“疫”行动；党员关联，止“疫”灵动，确保“两新”组织在党的领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，涌现出了欧菲光公司党委、金太阳教育党委、冠山实业党支部、发达控股集团党支部和刘峡伶、陈其云等一大批优秀党组织和党员。

　　扎实解放思想，促进“两新”组织发展

　　南昌经开区综合党委积极贯彻落实南昌市对于“彰显省会担当 我们怎么干”解放思想大讨论活动的各项部署要求，扎实开展解放思想大讨论，积极实现思想和行动的统一，力求用创新思维强化活动效果，凝心聚力推动“两新”组织高质量发展。

　　5月11日，南昌经开区综合党委利用“两新论道”平台，邀请了全区35名“两新”组织党组织负责人、企业负责人及投资人进行了座谈，查摆问题，收集意见建议，共谋经开发展，彰显“两新”组织担当。一直以来，该区都十分重视发挥“两新”组织党组织在企业中的政治引领作用和在职工群众中的凝聚作用，引导企业坚持改革不停顿、开放不止步、创新不松劲，助力企业发展。6月16日至19日，南昌经开区综合党委在江西省委党校开办为期4天的“两新”组织党务干部培训班，进一步提升“两新”组织党务干部的理论修养和实操水平。

　　创新实践探索，打造“两新”组织品牌

　　再接再厉，擦亮现有品牌。近年来，南昌经开区综合党委重点围绕“三化六好——四实一创强品牌”“两新论道——解放思想 助力企业”等活动，集中力量擦亮现有“两新”组织党建工作品牌，深挖党建工作助力企业发展的潜力。

　　先行先试，创新党建品牌。2020年，南昌经开区综合党委在区智能制造产业园进行“区域链”党建首次试点，通过服务外包的方法，健全组织、创新机制、整合平台，将园区各类资源“链”成一个跨企业、跨行业的共同体，将区域内资源进行有效链接与整合，构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的园区“两新”组织党建工作新格局。（李 伶）