“我将牢记初心使命，认真履职尽责，决不辜负组织和乡亲们的信任与期盼。”日前，赣州市南康区隆木乡民丰村新选任的村纪检委员明邦鹏如是说。近期，该区纪委监委紧紧抓住村（社区）“两委”换届契机，在选优配强村级纪检队伍方面下足功夫，换届工作启动前，在研究谋划上认真做好“早功”，换届工作启动后，在组织实施上做足“细功”。

　　据悉，换届启动前，该区纪委监委牵头有关部门对村（社区）“两委”换届选举前期准备工作进行商讨，对梳理出的问题进行研判，及时提出意见建议，为换届选举提供参考；研究制定《关于做好村（社区）“两委”换届选举前期有关准备工作提示》，督促各乡镇纪委严格落实。换届启动后，压实各乡镇纪委责任，做实对村（社区）纪委书记（纪检委员）、纪委委员意向人选的初审；对全区18个乡 (镇、街道)、292个村（社区）换届选举进行指导，派出工作组深入到一线调研；组织机关有关科室对村级纪检队伍意向人选进行复审，复审专班结合“三升一降”要求进行审核，对2名村（社区）纪委书记（纪检委员）意向人选提出了否定意见。

　　“要进一步加强村级纪检组织建设，选优配强村级纪检队伍，织密织牢基层监督网。”南康区纪委监委主要负责人表示。目前，该区新任的村级纪检队伍平均年龄39岁，与上届相比降低20.4%；大专以上学历占比50.3%，与上届相比上升32.2%；拟兼任村（居）务监督委员会主任占比100%，与上届相比上升13.5%。（朱武荣  李水平）