本报吉安讯 （记者杨建智 通讯员徐敏）“处分决定下来后，我一度感到很迷茫，是组织的再教育、再关怀，让我今天能有机会在更高的平台上实现自我价值。”近日，一名曾受到党内警告处分的党员在接受吉安市吉州区纪委监委回访教育谈心谈话时，感慨道。

　　为做好受处分人员的教育疏导，激励干部担当作为，2017年以来，吉州区常态化开展对受处分党员干部回访教育谈心谈话，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，重点对运用监督执纪前三种形态处理的党员干部进行回访教育，不断巩固和深化监督执纪问责综合效果。吉州区纪委监委主要负责人表示，问责只是手段，教育、挽救干部才是目的，要通过做好受处分党员干部的回访教育谈心谈话，真正实现“治病救人”的目的。

　　回访前，回访教育工作组均会向受处分党员干部所在单位侧面了解该党员的工作和思想动态，把握回访重点；回访中，通过与回访对象进行交流，进一步了解其思想状况、工作近况、家庭情况，做好思想引导，传递组织关怀；回访后，整理谈话材料，建立明细台账，及时将回访教育结论放入其廉政档案中。同时，回访教育工作组还会征求回访对象意见建议，查找制度漏洞，并向相关职能单位下发整改意见函，从源头上预防违纪违法现象发生。

　　据悉，2017年以来，吉州区共回访教育受处分党员干部311人次，其中，6名党员干部影响期满后得到组织的提拔重用，既体现了监督执纪的“力度”，又体现了组织关爱的“温度”，切实营造了良好的干事创业氛围。