宋 茜

　　没有哪个词语比“创新”更能代表当今时代的潮流大势。站在国际国内大背景下看江西，科技创新正处于新的历史起点，被提到了前所未有的战略高度。

　　闭幕不久的省第十五次党代会提出了全面建设创新江西、富裕江西、美丽江西、幸福江西、和谐江西、勤廉江西的奋斗目标。其中，创新江西放在“六个江西”建设的首要位置，明确提出以创新支撑现代经济体系建设，着力打造全国构建新发展格局的重要战略支点，突出彰显了省委以创新驱动引领高质量发展的战略导向，宣示了在新的征程上，省委狠抓创新促发展的信心和决心。

　　对于创新的重要性，应该说全省上下已经形成了共识。可是在实践中，仍然存在嘴上说创新，行动上不愿创新、懒于创新的现象。有的口号喊得很响，决心似乎也很大，却老不见成效，特别是在推进制度创新、引进创新人才等问题上，有的科研单位或企业一边喊着重视人才，一边却又对人才抱持不咸不淡的态度；有的尽管政策上已经没有障碍，却仍在创新创业、科研资金分配使用、支持科技成果转化方面心存顾虑、畏首畏尾，总强调客观因素，不注重主观努力；还有的管理部门的同志认为创新是高校、科研人员的事，与自己关系不大……这些现象让人警惕和反思：我们究竟是以创新之名行叶公好龙之事，还是以尊重和敬畏之心真正拥抱创新？

　　创新被形象地比喻为发展的“牛鼻子”。谁牵住了它，走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。加快高质量发展步伐，描绘好新时代江西改革发展新画卷，关键靠创新，根本靠创新。这是大势所趋、客观规律使然。真正重视创新，不能讲起来是一套，做起来又是一套，而应像对待重大项目一样对待科研项目，像看重知名企业家一样看重创新人才。比如，在经费支持、项目规划上，建立长期稳定的支持机制，不以一时成败论英雄，鼓励科研人员大胆探索、勇于创新、允许试错；在考核评价方面机制更灵活，不再以“论文”作为唯一标准；在人才选用上松绑减压，赋予创新领军人才更大的人财物支配权；在知识产权保护上，提高成果转化收益分享比例，探索对创新人才实行股权、期权、分红等激励措施，为科学家撑腰，让创新者“名利双收”。

　　重视创新，还必须树立崇尚创新的发展观。这不仅要求政府转变职能，在政策制定、制度安排和资源配置中，把科技创新等作为最重要的战略资源优先考虑，还要求发挥考评的导向和引领作用，压实工作责任，建立起简约高效的管理体制。近段时间，我省推出了“十四五”科技创新规划、加快新型研发机构发展十条措施、减轻科研人员负担激发创新活力专项行动、科技计划项目“包干制”试点改革实施方案等一系列“含金量”颇高的政策和举措。相关部门要加强统筹协调和督促检查，保障各项新政落实落地，加快形成尊重知识、崇尚创新、保护产权、包容多元的社会价值导向。

　　今日之江西，创新创业其时已至。只要我们有敢为人先的胆识、坚韧不拔的意志，以“作示范、勇争先”的昂扬斗志，奋发有为，攻坚克难，创新型省份建设的预期就不会落空，携手书写全面建设社会主义现代化江西精彩华章的愿景就会瓜熟蒂落。这样的理想蓝图，值得我们每一个人为之拼搏、为之奋斗。