本报记者 邹晓华

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　　“这几天报名的人络绎不绝，非常感谢政府部门的大力支持，经过线上、线下招聘会，越来越多的人了解了我们企业的用工需求。”近日，晶科能源股份有限公司玉山项目相关负责人高兴地说。据悉，玉山县去年多措并举，帮助4967人就业，解决了企业用工和群众就业“两头难”。

　　“企业向我们反映最多的就是劳动力不足问题。”玉山县就业创业服务中心相关负责人介绍，他们在走访调查中发现：一方面随着在县里投资的企业越来越多，用工存在缺口；另一方面又有不少群众找不到合适的就业岗位。针对这种现象，他们经过认真分析研究，认为双方的信息不对称、渠道不通畅是造成“两头难”的关键。

　　要畅通信息渠道就得有翔实准确的数据。玉山县就业创业服务中心的工作人员深入高新区、衢饶示范区、高铁新区，通过上门发放企业用工调查表、召开座谈会、下车间实地调查等形式，对当地500多家企业的用工状况进行走访调查。对企业的用工需求、福利待遇和群众的就业需求进行详细统计，建立了信息库和数据库。

　　有了数据支撑，玉山县就业部门通过开展多场招聘会等专项活动，利用“就业招聘专刊”、玉山之窗公众号、全县16个乡镇（街道）“就业帮扶微信群”等媒介，线上线下同步服务，广泛宣传园区企业用工信息，为企业和求职人员搭建“不落幕”招聘会。同时，玉山县就业部门派人深入乡村开展“家门口”就业宣传，吸引群众就业。此外，结合企业当前实际用工需求和岗位特点，合理安排培训课程，帮助新员工更快适应新岗位。截至目前，已为江西华丽丰科技有限公司、玉山县德隆防水布有限公司等企业开展员工岗前培训30余次，培训学员近2000人。

　　目前在晶科能源股份有限公司上班的陈丽青告诉记者:“现在不仅就业政策好，宣传也非常到位，好多渠道都能了解企业的最新用工信息。通过参加政府部门组织的招聘会，我找到了合适的工作，不仅就近就业，还能照顾老人和小孩。”

　　“元旦期间，我们举办了今年首场园区企业暨就业帮扶专场招聘会，吸引82家企业参加，提供各类岗位超过4300个。”玉山县就业创业服务中心相关负责人介绍，此次招聘会还开辟了招聘就业直播间，由企业招聘负责人线上介绍岗位，取得良好效果。为期3天的招聘会共帮助565人与企业有效对接。下一步，他们还将利用春节前后在外务工人员返乡契机，进一步开展招聘活动，满足企业用工需求，让更多玉山群众在家门口就业。