本报南丰讯 （通讯员程浩、曾炳亮）“我去年6月加入丰县绿湾农林生态有限公司，在这里筹备大球盖菇的生产。”南丰县紫霄镇溪东村“特聘村主任”桂建彬兴致勃勃地介绍起大球盖菇的项目建设情况。39岁的桂建彬退伍回来，扎根家乡，积极投身乡村振兴，通过到省农科院培训学习掌握技能，成为村里“特聘村主任”的推荐对象。

　　为聚力打造乡村振兴“人才引擎”，2021年，该县开展“特聘村主任”试点工作，179名热心乡村发展事业的各类人才主动提出愿意担任“特聘村主任”。本着“平等竞争、人岗相适、择优聘任”原则，并结合试点村的村情和产业发展方向，该县围绕发展需要科学选人，选聘种橘能手、养龟能手等作为“特聘村主任”。同时逐步建立扶持推优激励机制、跟踪测评机制等，将“特聘村主任”纳入全县人才工作培训计划培训对象，加强优秀典型宣传，进一步提高“特聘村主任”的荣誉感和责任感。目前，首批50名“特聘村主任”已上岗。