“你的工程项目管理不够精细，工程协议不规范。”“你的内部管理不健全，职工忙闲不一、苦乐不均。”……为推动“作风建设深化年”活动走实走深，解决“自己的刀削不了自己的把”难题，近日，萍乡经开区社管二局联合兄弟单位“会诊”，“医治”作风顽疾。

　　相互把脉问诊看“病”，有的放矢开“药方”。针对工作作风、履职担当、营商环境等方面存在的问题，萍乡经开区社管二局与社管三局开展交叉检查，双方派出人员明察暗访，互为镜子，互相挑错。大家把看到的听到的查到的问题一一梳理，列出清单，各职能部门逐条对照，主动认领，并且对症开出治病“药方”，一项一项清理，一条一条解决。

　　内肃纲纪，外受监督。该局以开展“三访三问”为抓手，社管局班子成员与党员干部深入村企开展调研，实地听取群众、企业意见，广泛接受群众监督。目前，已收集意见建议36条，信访件3件。

　　针对可能存在的吃喝、收送礼品礼金等隐形变异违规行为，该局制作廉政短视频，通过微信公众号发布，在局机关和村（社区）干部职工朋友圈分享，提醒广大党员干部廉洁奉公，谨慎用权，实现早警示、早预防的效果。（刘 奕  王 振）

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