本报赣州讯 （记者焦俊杰 通讯员许苏庭）机器轰鸣、钢花飞溅，工人们或倒模下料，或操控机床……6月27日，位于赣州市章贡区的虔东稀土集团生产车间内，记者见到一派热火朝天的生产景象。

　　“政府部门为我们招揽紧缺人才，今年以来，公司新招聘员工160名，还享受到各类就业政策补贴38万余元，一系列助企纾困政策促进了各类人才来企留企就业。”虔东稀土集团办公室主任黄小梅说。

　　就业是最大的民生。今年以来，赣州高效统筹疫情防控和经济社会发展，落实就业政策，拓宽就业渠道，全力稳住就业基本盘。1至5月，全市城镇新增就业3.99万人，新增转移农村劳动力5.43万人。

　　赣州积极落实缓缴社保费、阶段性降低社保费率、失业保险稳岗返还、吸纳重点群体就业补贴、一次性创业补贴等减负稳岗扩就业政策措施，帮扶好参保的大型企业和重点支持受疫情影响大、抗风险能力弱、吸纳就业较多的中小微企业、个体工商户稳岗拓岗，扩大政策覆盖面，鼓励不裁员、少裁员。今年以来，该市累计发放企业招工补贴、招工宣传补贴等各类稳就业资金1.31亿元，通过阶段性降低失业、工伤保险费率，为企业减负1.07亿元，“免申即享”为企业发放稳岗返还8062.26万元。

　　“工作送到家门口，很多岗位可以选择，真的非常方便。”日前，为找工作发愁的兴国县东村乡村民赖先生听说政府在县体育公园组织专场招聘会，他便到现场与企业面对面交流。没想到，当天他就与一家电子企业达成求职意向。

　　今年以来，赣州扎实开展用工供需对接，精心组织“春风行动”“民营企业招聘月”等招聘活动620场，其中举办“‘就’在赣州、‘职’等你来”等直播带岗“云招聘”200余场，推介就业政策和岗位信息，落实就业去向10.5万人次。同时，积极促进重点群体就业，针对性提供公共就业服务。为促进高校毕业生就业，赣州大力推进“校政企”就业合作对接，制定出台《关于促进高校毕业生来市留市就业创业若干措施》，以12条“硬核”措施吸引高校毕业生来市留市就业。截至6月20日，全市高校毕业生3.19万人，就业去向落实率77.66%，其中留赣州就业1.03万人。