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让新职业更加标准化

  陈 璋

  近日,郑州一名出生于1998年的女子做陪诊师,月入1.5万元的视频引起了广泛关注。陪诊师的工作主要是帮助缺乏亲人陪伴的老年人在医院挂号、取药、做检查等,半天收费200元,全天300元,该名女子还发展了一批“小伙伴”,希望能够帮助更多有需要的老年患者。

  陪诊师这个职业,一经报道,便成为议论的焦点。有人认为,该女子有创新思维,能够找到社会痛点,解决许多老年人存在的亲人缺位问题,其做法值得推广。也有人质疑,该女子并无专业知识和从业资质,收费过高,相关部门应该加强监管。

  笔者认为,作为一种新职业,它的出现无疑满足了相关人群的需求,年轻人勇于“吃螃蟹”,通过自己的努力获得报酬,这种精神值得鼓励和学习。而陪诊师出现的背后原因,或许更值得我们关注。随着社会老龄化步伐的加快,“陪伴”将成为越来越多老年人的刚需,看病、出行、购物……生活中的许多事情越来越智能化、数字化,有些老年人很难独自完成,亟待全社会予以更多帮助。

  正因如此,未来我们或许还会看到更多相关职业的出现。如何更好地整合资源,让这些职业更加标准化、可操作化?笔者认为,近年来,各地社工组织快速发展,成为社会服务的一股重要力量,并在社区治理、公益活动等方面得到充分体现,陪诊师等专门为老年人服务的职业或许可以纳入社工组织,既能满足老年人的需求,又有相关部门进行专业指导和管理,必将获得更多人的信任,从业者的发展道路也能更加长远。

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