本报新余讯 （记者邹宇波）“非常感谢巡察组干部，帮助我们解决了一个大难题。”日前，新余协讯电子有限公司新上了一个数据线重点项目，正为招不到人而发愁。新余高新区营商环境专项巡察和监督检查组得知情况后，随即督促劳动人事部门举行专场招聘会，帮助公司解了燃眉之急。

　　新余高新区以干部作风为抓手，对涉及营商环境方面的问题开通问题反映“直通车”，建立处置专班，实行优先受理、全程跟踪、限时办结的处置机制，推动相关职能部门解决问题27个。同时，出台《关于进一步提升营商环境的若干意见》，每月举办一次“高新恳谈”活动，全面推行企业问题“清单式”集中协调制度，有力推动营商环境优化提升。