青山湖校区食堂改造、抚河校区教学楼亮化、青云谱校区给水管网铺设、学生宿舍用电线路改造……刚刚过去的这个暑假，江西开放大学一项项重点建设任务陆续完成，为秋季开学提供更好的条件。“一定要回应关切，为大家排忧解难，打造让党放心、让师生满意的模范机关。”学校党委书记贺瑞虎表示。
在打造让党放心、人民满意的模范机关中，江西开放大学把践行育人使命融入实际工作，突出“五个精品”，做到“五个过硬”。
突出“精学细研”，做到对党忠诚过硬。学校紧紧围绕打造模范机关，以学为先、以实为要，通过强化理论武装进一步筑牢忠诚之基、把握忠诚之要、践行忠诚之责，锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的品质。一是党委理论学习中心组带头学强班子。围绕“每天个人自觉学、每周组织安排学、每月集中研讨学、每年联系实际学”，推进理论学习制度化、常态化；坚持“第一议题”制度，强化学习深度，努力做到以上率下、深学细悟，增强通观全局的政治判断力、对标看齐的政治领悟力、坚定自觉的政治执行力。二是党员干部常态学作表率。各支部每周坚持理论学习，举办提升政治能力专题培训班，开展“党课开讲啦”等活动，推动理论学习走心走实、笃信笃行。三是教职工主动学明道理。坚持教育者先受教育，通过“学习强国”学习打卡、教职工周学习例会、“红色走读”、读书分享会等多种形式，组织教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。
突出“精心育人”，做到立德树人过硬。坚持把落实立德树人根本任务作为打造模范机关的落脚点。一是把思政工作贯穿教育教学全过程，建强马克思主义学院，成立课程思政中心，不断推进思政课教学改革创新；圆满完成“立体课堂”省级示范建设任务，创建“红色班级”，打造“红色社团”，教育引导学生传承红色基因、赓续红色血脉。二是推进校园文化建设，建设文化广场，依托“安石论坛”、道德讲堂等特色活动，努力营造浓厚育人氛围。三是持续加强师德师风建设，成立党委教师工作委员会，将师德师风纳入纪委监察专项监督范围，确保师德立、师风正。1名教师获“新时代赣鄱先锋”称号，5名教师被评为“国家开放大学优秀教师”。
突出“精益求精”，做到担当作为过硬。倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由，只为办好想办法”，推动工作提速提质提效。7月初接到江西省级领导“军事活动日”任务后，从校领导到普通教职工，全校上下克服持续高温天气及其他多种困难，全力配合省军区加班加点、挂图作战、对表攻坚，紧抓快办推进项目建设，圆满完成“军事活动日”各项任务。面对突发疫情，学校党员纷纷到社区报到，做疫情防控志愿者；教师王松华利用暑期时间，主动担当起家乡少年儿童的假期安全员和辅导员，每日巡查河堤守护少年儿童生命安全。
突出“精准服务”，做到服务发展过硬。立足自身特色优势，主动融入“六个江西”建设，积极对接双“一号工程”，在服务江西经济社会发展中展现开放大学作为。深入实施并深化访企拓岗，不断推进毕业生就业创业，助力创新江西建设，在第八届江西省“互联网+”大学生创新创业大赛中，该校学生获得1银1铜，实现获奖层次和数量双突破。实施高等学历继续教育学生职业发展能力提升助力计划，提升人才培养质量；深化“二元制”人才培养模式改革，努力为富裕江西建设提供人才支撑。将上犹绿色发展人才学院列为学校行业学院，努力培养“美丽江西”建设人才。大力开展社区教育、老年教育，与长天集团等合作建设社区嵌入式养老项目，完善江西老年开放大学体系，扩大老年教育资源供给；聚焦“育人”“惠民”，结合“我为群众办实事”实践活动，高质量助力乡村振兴，努力为“幸福江西”建设贡献力量。推进依法治校，完善内部治理体系，确保意识形态和政治安全，扎实做好疫情防控，以校园平安健康支撑“和谐江西”建设。开展“一支部一精品”活动，加强廉洁文化建设，以校园的风清气正助力“勤廉江西”建设。对标我省双“一号工程”，推进全省终身学习平台建设，深化学分银行试点，搭建终身学习“立交桥”，为我省全民终身学习提供数字平台支撑。积极探索学校为企业员工服务的机制，发挥省校的统筹职能，提高了全省办学体系对学生成长发展的服务能力和水平。
突出“精细实诚”，做到践行宗旨过硬。全面推进文化建设，精细突出服务精神、合作精神、换位精神、效率精神、导向精神的文化内涵，全体党员、干部主动担责、靠前服务。组织开展“对标一流干事业、创先争优作示范”主题实践活动暨教育思想大讨论，推动各部门（单位）、党员干部解放思想、开拓创新。推行一线工作法，校领导和各部门（单位）负责人深入调研走访，全面了解基层和师生所思所盼所想。以支部为单位召开狠抓工作落实专题组织生活会，各级党员领导干部带头参加。首次在教职代会《学校工作报告》中，列出民生实事清单，实行清单式管理、项目化推进，着力解决师生急难愁盼问题；暑假期间，各项民生实事项目也照常推进，师生的获得感、幸福感不断增强。
（罗楚颖）
