本报全媒体记者 钟珊珊

　　近年来，景德镇发挥特色优势，加快发展先进陶瓷产业，助力经济社会发展质效不断提升。但与此同时，陶瓷人才欠缺的短板也日益凸显。

　　省人大代表、国家级非物质文化遗产粉彩代表性传承人傅长敏说，由于校企合作力度不够、针对陶瓷人才队伍建设的专项政策不健全等多种原因，景德镇陶瓷产业既难引进外地高素质人才，也难留住本土人才，产业创新发展面临瓶颈。

　　为此，傅长敏建议，深化陶瓷企业与各类高校、科研院所、行业协会对接，建立产学研一体化创新平台，制定专业人才培育中长期计划，形成深度协同育人机制，助力培养陶瓷产业实用型人才；用好景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区政策红利，创新人才引进模式，通过项目引才、院校引才、定向引才、按岗引才等方式，引进一批陶瓷产业紧缺人才和高层次人才团队，特别是根据景德镇当地陶瓷产业特点，有针对性引进先进陶瓷等方面的专业技术人才；建立健全人才服务和激励机制，有效落实人才政策，做好知识产权保护工作，积极引导企业成为技术创新主体，不断释放创新创造活力。