本报全媒体记者 陈化先

　　冰冷的管道、持续的流水、时刻不停的责任……15年来坚守机房的新余钢铁股份有限公司能源环保部给排水作业区现场工程师马朝阳，在管道上做足了“绣花功”，不仅荣获第六届全国质量发布赛二等奖，所带团队还连续4次获得行业“先进质量管理小组”。近日，他荣获江西省五一劳动奖章。

　　给排水系统相当于钢铁厂的空调，负责给钢铁高炉、加热炉等炼铁炼钢工序降温。给排水供给精准与否，不仅影响钢铁高炉的使用寿命，还控制着钢铁产品的质量。2008年，刚进入公司基层班组的马朝阳，注重理论与实践有效结合，在实操基础上积累经验，没多久便参与编制了20余万字的新标准岗位作业指导书。当公司八泵站循环水中悬浮物超标时，马朝阳带领班组日夜奋战，采用连通吸水母管增加工艺环节手段，解决了悬浮物超标难题。

　　对温度极其敏感的九泵站软水密闭循环系统，水温波动必须控制在1℃之内，夏季炎热，容易导致管道水温波动大、冷却塔风机降温时频繁启停等情况。为破解难题，马朝阳顶着烈日，爬上8座冷却塔测水温、观察风机运行，通过循环往复的检测试验，总结出九泵站综合控制循环水水温调节操作法，使净环水池水温趋于平衡，冷却塔风机启停频率得到控制，每年为公司节约成本63.5万元。

　　当前，钢铁公司以低碳为统领，推进企业各环节环保升级、工艺技术升级。早在2018年，马朝阳就未雨绸缪推动老区泵站控制中心智能化改造，从电气点巡检机器人应用到泵站电子报表系统普及，再到六泵站、十一泵站智能化改造，探索出了一套无人化、高效化的新型管理模式。他说：“我愿做一颗永不生锈的螺丝钉，把这班岗站好、站扎实。”