本报新余讯 （通讯员陶贵彬、彭桂洋）“自从报名参加市残联‘追梦蓝桥’行动‘夏布绣’培训项目后，经过数月学习，我已掌握了这门刺绣技术，在就业增收的同时，也实现了对‘夏布绣’这一非遗项目的传承。”来自新余市渝水区的残疾人高雨翠欣喜之情溢于言表。今年以来，新余市出台“促进残疾人就业三十条”措施，针对不同类型残疾人就业，提出30条具体措施，明确29个相关部门的工作职责，积极推进党政机关、事业单位、国有企业安置残疾人就业，努力提升残疾人就业层次。

　　该市各级残联组织积极推进盲人按摩品牌化建设，对11家盲人保健按摩机构开展“五统一”品牌化打造，帮助119名盲人实现稳岗就业；定期举办残疾人就业专场招聘会，为残疾人提供就业岗位500多个；实施“家门口就业”帮扶项目，帮助20余名重度困难残疾人实现家门口就近灵活上岗就业；积极落实应届残疾大学生就业创业“一生一策”帮扶政策，31名应届残疾高校毕业生建档率、就业服务率、就业率三个“100%”的经验做法在全省推广。