“能为家乡添一份力，我觉得很荣幸，我一定尽力用自己的所学所长回报家乡。”同济大学建筑设计学院副院长、宁都籍乡贤胡仁茂被宁都县聘请为高端人才顾问。这两年，作为柔性引进人才，他为宁都县的城市规划把脉问诊、支招献策。

　　近年来，宁都县坚持“不求所有，但求所用”的招才引智思路，多渠道吸纳优秀人才，组建宁都人才智库，通过建立人才数据库、设立人才联络站、成立人才顾问团、建设乡村人才驿站等举措招贤纳士；充实宁都人才“大数据”信息库，注重动态管理，强化沟通协调，现已录入宁都籍在外人才5310人、外籍人才1684人、本土人才3626人；实施“宁贤回归工程”，依托宁都驻外商会，设立了北京、东莞、南昌等3个“驻外人才联络站”，以乡情亲情为纽带，将宁都在外人才的智力、项目和资金“回笼”宁都；设立每年100万元的高端人才顾问专项资金，面向全国聘请金融、法律、科技、农业、卫生、教育等高层次专业人才，借助高端智慧破解发展瓶颈，集聚高端人才引领发展；建设覆盖乡镇、村（社区）的人才驿站，为集聚乡村振兴人才打造交流展示、培训服务于一体的活动场所；充分发挥退出领导岗位党政人才作用，组建招商专员13组26人、城乡环境整治督察员15组31人、乡村振兴指导员33人，营造“离岗不离责、退休不褪色”的干事氛围。（黄梅芳）