本报全媒体记者 林 雍 宋思嘉

　　学生数量由不足2000人增至1.4万人，毕业生就业率达95%以上，2022届毕业生初次毕业去向落实率位列全省同类院校第一……

　　经济社会发展需要大国工匠，培育大国工匠，离不开高质量的职业教育。近年来，江西电力职业技术学院坚持产教融合、校企合作、教培协同，与市场需求结合，一端瞄准产业，一端瞄准学生，双向发力把专业搭建在产业链上，创新职业教育和培训体系，不断焕发新活力。

　　前不久，在江西电力职业技术学院学生活动中心，一场劳模工匠进校园活动吸引近400名学生参加。来自江铃集团、国网九江供电公司等单位的一线产业工人，现场与学生分享成长经历和心得体会，鼓励学生毕业后扎根生产建设一线，成为技能能手。

　　学院电力系统自动化技术专业学生李天舒是一名“00”后，入学不到一年的她，已经完成从对电力知识一窍不通到充满兴趣的转变。听完全国劳动模范、全国技术能手刘辉的分享，李天舒对未来信心满满：“现阶段，我先把理论基础打扎实，明年我将争取更多的实训实习机会，在一线践行工匠精神。”

　　为技能人才创造大有可为的舞台是第一步。近年来，江西电力职业技术学院大力实施“质量管理年”“质量提升年”专项行动，获得国家级精品课程2门、省级精品课程4门、省级课程思政示范课2门、省级教学成果奖一等奖1项。完成省级课题6项，立项省级课题10项，职业教育跻身省内第一梯队。同时，学院拿到省级“双高”院校建设单位的入场券，形成1094项“双高”建设任务清单，师生获得国际、国家级、省级竞赛奖项87个。

　　随着产业升级步伐加快，产教融合成为职业教育重要发力点。江西电力职业技术学院把产业与教学密切结合，围绕打造电力物联网的行业新需求，持续深化产教融合、科教融合，把企业搬进职业院校，让职业院校走进企业，打造“百师百课”精品培训项目品牌，开发电网、发电生产以及素质培训等多个专业，形成110名专兼职培训师参与、总计118门精品课程的“百师百课”资源体系。

　　依托行业办学优势，江西电力职业技术学院坚持教培多元协同理念，为国网江西省电力有限公司、中国电建集团江西省电力设计院等单位的员工提供高质量社会化培训，让职业院校的人才能和企业用人更加精准匹配，职业院校和企业真正做到“两头热”“真融合”。