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井冈山市加快提升勤廉单位创建满意度工作

  “清单式管理明确了每个阶段任务目标,让干部干事有方向,倒逼大家干劲更足、作风更实。”日前,谈及干部作风转变,井冈山市葛田乡党委书记马式铭深有感触。

  严作风,促实干。近年来,井冈山市围绕“巡视巡查、国家安全、生产安全督查”等问题,工业和开放型经济、旅游发展、乡村振兴等工作任务,梳理出7张问题清单、7项任务清单,并建立起“红灰台”评比制度,创新“黄橙红牌”预警监督管理机制,深入纠治贯彻落实上级决策部署不严不实、打折扣、搞变通等问题,及时对不作为、慢作为的干部进行鞭策。

  倡廉洁,扬正气。该市充分挖掘井冈山精神的时代内涵,将廉洁文化与红色历史、红色景点有机融合,打造“永远把纪律挺在前面”纪律教育展,改编红色电影《星火传承》,开展“万山红遍唱井冈”《映山红》抖音挑战赛活动,让党员干部在潜移默化中接受勤廉文化熏陶。同时,该市针对查办的典型案件,通过编印忏悔书、观看警示教育片、组织党员干部旁听庭审等形式,着力从思想上培根固元。

  访民意,解民忧。为深入推进勤廉单位创建,该市纪委监委广泛开展民意调查,倾听群众诉求,收集群众意见建议,并积极推进乡镇机关公职人员和农村基层干部亲属涉权事项公开,大力开展医疗卫生、粮食购销等专项整治,严肃查处了教体系统一批严重违纪违法典型案例,查处侵害群众利益不正之风和腐败问题30起35人,党纪政务处分25人。

  (肖 颖  葛五香)

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