今年以来，赣州市赣县区江口镇着力在思想上、工作上、学习上、生活上、政治上五方面严管厚爱，“精准滴灌”抓实年轻干部队伍培养。

　　思想上严管。以参加组织生活、学习党的路线方针政策、开展党性党风教育等方式，引导年轻干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对政治意识不够强、遵守纪律规矩不到位的，及时提醒、坚决纠正。

　　工作上锤炼。结合所学专业和个人意向，安排年轻干部担任乡村振兴、社会治理等岗位，了解群众所思、所想、所急、所盼。安排业务工作能力强、工作经验丰富的干部与年轻干部结为“1+1”帮带对子，为其提供工作上的帮助和指导。

　　学习上常态。依托“学习日”“主题党日”等制度载体，组织年轻干部固定学习时间，制度化开展集中学；要求年轻干部围绕政治理论和业务知识制定个人自学计划，明确具体目标、学习内容。年底组织述学、评学和考学，建立学习成效清单列入干部考核制度。

　　生活上厚爱。建立年轻干部思想汇报制度，了解他们的思想、工作、生活、心理及身体情况，帮助他们解决实际困难。组织座谈、开展心理健康教育，增强年轻干部的归属感。建立容错纠错机制，激发干部干事创业积极性。

　　政治上激励。综合每名干部思想上、工作上和学习上的表现，建立年轻干部成长档案。建立健全谈心谈话制度，结合年轻干部信息库和成长档案，落实跟踪管理。对在基层一线、艰苦条件下工作并成绩优异的干部，作为后备干部储备。（叶晓东）