本报新干讯 （全媒体记者李歆）近年来，新干县聚焦基层党建改革，率先在吉安市创新建立青年实用人才党支部，为农村基层党建注入人才动力，汇聚青春能量，有效激活乡村振兴“新引擎”。近三年，该县先后有422名农村优秀青年在乡镇青年人才党支部引领下申请入党，发展青年人才党员83名。

　　该县探索搭建青年实用人才集中管理、集中培养平台，以18周岁至35周岁的大学生村干部、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、农民专业合作组织成员、“土专家、田秀才”等为重点，建立乡镇青年实用人才信息库。同时，在每个乡镇组建一个青年实用人才党支部，下设种养技术、生产制造、机械挖掘、装饰建筑等若干专业党小组，由党小组长牵头组织开展各类活动，构建起乡镇党委、青年实用人才党支部、专业党小组三级网络体系。目前，该县青年人才库共吸纳优秀青年人才960人，年轻干部在村两委成员中的比例提升了6.3%。

　　在此基础上，该县从加强政治教育、开展设岗定责、探索试岗培养方面，加强青年实用人才“立体式”教育培养。对青年实用人才入党申请人定期开展谈心谈话，加强思想政治工作，并结合农村党员“十户联创”活动，设立产业发展技术指导岗，引导入党申请人发挥带头致富方面的传帮带作用，提升产业发展和带头致富能力。同时，把部分青年实用人才纳入村组后备干部培养，安排试岗锻炼，对表现优秀、群众认可的，及时向乡镇党委推荐，向村两委班子输送。

　　据统计，该县组建青年人才党支部以来，先后有149名优秀青年回乡创办高产油茶、井冈蜜柚、枳壳等产业。2022年，全县所有行政村集体经济经营性收入稳定在15万元以上。