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“黄橙红牌”转变干部作风

  “根据干部作风‘黄橙红牌’预警监督管理办法规定,你因在推进重点工作中作风不实、创新意识不强、工作排位靠后,被给予黄牌警告。”日前,遂川县纪委监委对某局局长发牌,并督促其吸取教训、认真整改。

  为解决少数干部“躺平”问题,提振干事创业精气神,去年7月,遂川县出台干部作风“黄橙红牌”预警监督管理办法,确定3类36种发牌情形:对学习调研不深不细、业务不精通、政策不熟悉等11种情形,实行黄牌预警;对不认真落实上级决策部署,导致负责工作被挂牌督办等11种情形,实行橙牌预警;对工作上推下卸、怕担责任,无正当理由拒不执行或变相不执行上级工作指令等14种情形,实行红牌预警。为强化发牌结果运用,该县把发牌情况作为领导班子成员、干部个人评先评优和绩效奖金评定的重要依据。

  今年以来,该县针对优化营商环境、项目建设等重点工作推动不力,以及存在纪律松弛、作风漂浮等问题,共发出“黄橙红牌”56张,推动干部作风由松软散向严紧实转变,工作落实由慢转快,切实起到发牌一张、警示一片、激励一方的效果。如今,该县干部工作作风得到了有效转变、纪律规矩意识显著增强、干事创业氛围愈加浓厚,党员干部在工业经济发展、乡村振兴、征地拆迁等阵地上勇闯新路。

  “‘黄橙红牌’预警监督管理办法,让基层在管人管事上有了新抓手,有力推进了各项工作落地见效。”戴家埔乡党委书记郭勇华表示。(齐玉光  李书哲)

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