朱雪军

　　为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，强调支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”。

　　青年科技人才已成为我国科技创新发展的生力军。国家重点研发计划参研人员中，年龄45岁以下的超过80%。国家自然科学奖获奖者成果完成人的平均年龄已低于45岁。北斗导航、探月探火等重大战略科技任务的许多项目团队平均年龄都在30多岁。在人工智能、信息通信等新兴产业领域，优秀青年科技人才已成为技术创新的主力。江西实施科教强省战略，推动形成依靠创新驱动的内涵型增长，同样离不开青年科技人才的作用。加强青年科技人才培养和使用的政策措施，将进一步激发广大青年科技人才开展原始创新、技术攻关、成果转化的积极性。

　　青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。加强青年科技人才培养和使用，要把加强对青年科技人才爱国奉献、科学报国的思想政治引领放在首要位置，坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导，用党的初心使命感召青年科技人才，激励引导青年科技人才大力弘扬科学家精神，传承“两弹一星”精神，继承和发扬老一辈科学家科技报国的优秀品质，坚定敢为人先的创新自信，担当作为、求实创新、潜心研究，在实现高水平科技自立自强和建设科技强国、人才强国实践中建功立业。

　　青年科技人才处于创新创造力的高峰期。为支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”，《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》提出，国家重大科技任务、关键核心技术攻关和应急科技攻关，40岁以下青年科技人才担任项目（课题）负责人和骨干的比例原则上不低于50%；深入实施国家重点研发计划青年科学家项目，负责人申报年龄可放宽到40岁，不设职称、学历限制。江西去年出台措施，明确省自然科学基金青年人才项目新立项项目负责人中40周岁以下青年科研人员比例不低于60%，这些都充分体现了对青年科技人才的突出大胆使用，赋予青年科技人才更多担纲领衔、脱颖而出的机会。

　　在做好“加法”的同时，要做好“减法”，减轻青年科技人才的非科研负担。必须持续推进青年科技人才减负行动，科技项目管理坚持结果导向、简化流程，高等学校、科研院所健全完善科研助理制度，切实落实科研项目和经费管理相关规定，不断提升信息化服务水平，提高办事效率，避免在表格填报、科研经费报销等方面层层加码。同时，减少青年科技人才个人科研业务之外的事务性工作，杜绝不必要的应酬活动。如《江西省减轻青年科研人员负担专项行动工作方案》要求，确保青年专职科研人员工作日用于科研的时间不少于五分之四，保证科研岗位青年科技人才将主要精力用于科研工作。

　　我国当代青年科技人才的职业生涯与到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国的时间高度契合。青年科技人才得到更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，就能充分激发创新潜能与活力，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴进程中更好地奉献青春和智慧。