为全面提升工人队伍素质，赋能产业高质量发展，南昌高新区工会工委围绕产业工人思想引领、素质提升、队伍壮大等方面，鼓励企业以创建示范职工创新工作室、搭建技能评价平台、强化产教融合等方式，不断深化产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”），着力激发职工创新动能，让工人在岗位上“成才成匠”。 

　　泰豪科技股份有限公司是南昌高新区产改试点单位，该公司由“江西省李明装配钳工技能大师工作室”自主研发了组合式吊具，可为大体积厢式电站的组装、移动缩减工作时间，提升工作效率。这款吊具通过调整吊装角度，分解吊点承受力，可使吊绳避开门檐，避免产品的损伤。同时，该设备单人即可操作，使单台吊装的平均吊装效率提升52.8 %。此外，南昌高新区严格遴选了晶和科技、华勤电子、神舟评估等企业作为产改试点单位，指导企业创建职工创新工作室和实训基地。

　　目前，南昌高新区共有全国技术能手2人、赣鄱工匠6人、江西省能工巧匠17人，有省级高技能人才培训基地1家、省级技能大师工作室3个、职业培训机构55家。全区共有高级工6141人、技师1951人、高级技师390人，高级工以上的高技能人才占技能人才比例达54.5%。该区一线工人苗春雨凭借过硬的焊接技能，获得了2023年南昌市“洪工杯”特种设备制造行业焊工职业技能竞赛一等奖。（周金宇）