本报新余讯 （全媒体记者邹宇波 通讯员倪菁）今年以来，新余市渝水区全面落实就业优先政策，把政策落实、服务落地作为促就业稳岗位的有力抓手，坚持分类精准施策，开展重点群体就业帮扶，不断创新服务方式，持续提升公共就业服务质效，让群众端稳端牢就业饭碗。

　　该区积极提供“家门口就业”服务，线上依托“渝水就业创业”微信公众号、抖音号等，开辟“零工市场”板块，将企业用工和零工招工的信息精准投放；线下打造“零工驿站”，在100多个公交站台宣传栏、300多个小区电梯内发布企业用工信息，为灵活就业人员和零工人员打造家门口的“信息库”。同时，积极举办渝水区2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会等招聘活动，解决就业3899人，建立“园区缺工企业与社区对接”等微信群，该区54个社区和上百家用工企业无缝对接，为社区居民精准就业、就近就业畅通渠道。