近期，南昌市新建区纪委监委驻区人社局纪检监察组带着问题到一线开展精准监督，跟踪问效促进就业工作。

　　日前，新建区举办退捕渔民等重点群体专场招聘会，组织物流、餐饮、电子等多个行业共20家大中型企业参加，为重点群体提供1100余个工作岗位。“师傅，工作找得还顺利么？遇到了哪些困难？工作人员有没有把政策和流程跟你讲清楚？”招聘现场，新建区纪委监委驻区人社局纪检监察组干部与求职者面对面交谈，挖掘就业工作的堵点、痛点。

　　在某企业招聘摊位前，退捕渔民陈行对该纪检监察组干部说：“工作人员介绍福利待遇、工作环境等信息都很详细。我想找一份离家近的工作，今天正好碰到了合适的岗位，立即签了一份意向性就业协议。”

　　据了解，1至10月，新建区共举办了177场招聘会，提供就业岗位32.9万个，并通过不断档的线上招聘活动，为群众求职、企业招聘人才搭建交流平台。

　　“在派驻纪检监察组的监督推动下，近3年来，我区累计新增城镇就业人员17852人，新增转移农村劳动力19840人，发放创业担保贷款41763.5万元、各类惠企补贴3398.99万元、失业保险金1257.43万元、免担保贷款2908.5万元，为15805人发放了培训补贴，全区就业形势总体稳定向好。”新建区就业创业服务中心主任彭玉辉表示。

　　就业是最大的民生。今年以来，新建区纪委监委驻区人社局纪检监察组针对“企业用工一人难寻、求职就业一岗难觅”的问题，督促有关职能部门摸清掌握辖区企业招聘需求，用好用活新建区“人力资源地图”数据库，摸透本地劳动力供给情况，实现人找工作便捷、岗位找人精准，不断推动健全“1+18+N”，即1个就业之家、18个就业之家网点、N个社区（村）特色“微站点”公共就业服务体系。目前，该区初步形成覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的15分钟就业服务圈。（鄢飞飞）