今年以来，安义县长均乡坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过组建“长均大妈”调解队，发动“五类”人员，推动基层矛盾调解工作从末端处理走向源头治理，推广运用乡村治理积分制、清单制，构建基层治理新格局，不断提升群众安全感和满意度。

　　多措并举，激发治理动能。长均乡运用联动调解机制，开展“一站式”服务，在网格化组织体系的基础上，依托新时代文明实践站，开展“萤火虫”夜访、“三风三有”等活动，充分发挥乡贤作用，通过进门约访、人大代表进站接待群众等渠道，方便老百姓反映诉求；坚持发挥监督在基层治理中的基础作用，建立常态化监督机制，推动监督融入基层治理，不断提升治理效能。

　　“这个项目施工粉尘满天飞，噪音大。”今年，长均集镇改造初期，有居民反映这方面问题。“长均大妈”调解队成员随即深入了解情况，与施工方沟通，通过错时施工、加快施工速度等方法解决了矛盾。

　　汇聚合力，助力基层治理。长均乡观察村、白沙村、水田埠村小组等宅基地制度改革试点村凝聚“桑榆”力量，积极发动退休干部、老党员、退伍军人、乡贤、民营经济人士等“五类”人员，参与基层治理，带头拆除附属房，助推宅改工作的落实。（谢慧燕）