近年来，萍乡市安源区后埠街道办事处不断夯实“三新”党组织基础，发挥“红色引擎”动能，以新方法、新途径激发“三新”组织新活力，让更多“新”力量汇聚在党旗下，服务经济社会发展，参与基层社会治理。

　　抓牢党组织书记、党建指导员、党员“三支队伍”建设。街道选派22名党建指导员，全面指导“三新”组织规范组织、党员发展、党内活动等工作。以党务工作者专题培训、党建工作例会等形式，全面提高党务工作者特别是“三新”组织书记的业务素质。同时，积极引导“三新”组织参与社会治理，“三新”组织联合社区利用红色资源开展党性教育10余次，开展“我为群众办实事”实践活动40余次，认领“微心愿”10余次。

　　推动支部建设。后埠街道通过实地走访辖区物流快递点、网约车、外卖集散点等平台企业信息，摸清企业运行、职工队伍、党员队伍、党组织组建等基本情况，指导萍乡市弘源达汽车服务有限公司成立公司党支部，覆盖全市8家网约车平台和线下服务公司。推行商圈党建“365”服务机制，汇聚“党员先锋、下沉干部、物业工作者、网格员、志愿者、社会组织”六方服务力量，构建以党组织为核心，步行街商会、物业等力量参与共治的“一核多元”运行机制，引导商圈党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，通过轮值巡查、定期开展志愿服务，实现了经济圈、服务圈、党建圈“三圈合一”，经营户、顾客群和党员“三满意”，有力推动了商圈的发展与繁荣。（许 林  张 鑫）