今年以来，高安市人社局坚持“民生为本”工作主线，聚焦全市企业用工实际，以依法用工为工作引导，抢占开局先机，做好做实依法招工、依法稳工、依法用工文章，全力下好用工保障“先手棋”、打好“主动仗”。

　　为保障节后企业用工需求，最大程度稳定和扩大就业，高安市人社局一边做好相关法律宣传，一边提前摸底重点企业紧缺岗位、紧缺工种，发布高安市企业新春紧缺职工目录。通过开展“春风行动”“送岗下乡”“云端探企访企直播带岗”等招聘活动12场，累计组织291余家企业提供2.6万余个就业岗位，助力企业用工。

　　同时，该市人社局主动联合有关部门，深入开展根治欠薪攻坚行动，高位推进抓谋划部署、全面排查抓问题处置，及时防范和化解欠薪风险隐患，对全市128个在建项目进行了拉网式排查，对排查发现的欠薪问题及欠薪隐患逐一建立了工作台账，落实了具体责任单位和责任人，做到早排查、早发现、早处理。联合其他行业主管部门组成工作专班，紧盯“热点地区、重点项目”，现场接案，现场处置，有效预防群体性事件的发生。全市基本形成了责任落实、监管有力的综合治理格局，根治欠薪工作取得显著成效。

　　此外，为进一步促进企业依法用工，该市人社局深入积极开展工伤预防培训活动，详细解读工伤事故防范、安全生产、应急处置等知识，普及工伤认定、待遇报销、劳动能力鉴定等方面政策法规和办理流程，极大提高了用人单位参加工伤保险的积极性，提升了工伤预防和职业病防范的能力，维护了用人单位和广大职工的工伤保险权益。（黄书环）