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体制机制联动 提升林长制质效

  近年来,吉水县严格落实生态文明建设党政同责,进一步压实县乡村三级林长责任,细化管理、加强督查、严格考核、强化执法,实现了林长制质效新的提升。

  强化体系协调联动,推动责任全覆盖。建立健全县乡村三级联动组织体系,形成党政同责、齐抓共管的工作格局。2023年,县级林长巡林38人次,协调解决林业资源保护发展重点难点问题36个。进一步强化“两员”考核管理,构建林长办、基层监管员、专职护林员垂直监管体系。出台考核办法,细化护林员出巡率、达标率、事件上报一致率、事件处理率分值,对护林员巡护情况考评实施量化打分。

  健全机制齐抓共管,促进质效新提升。完善林长制工作运行机制,全面落实护林员巡护林地网格化,规范设置全县专职护林员必巡路线和打卡点,实现林地管护全覆盖。充分发挥“三单两函”机制作用,下发问题整改督办函21份。建立健全“林长+检察长+法院院长”“林长+警长”等协作机制,拓展生态保护模式。

  多措并举并行发力,实现资源大保护。以全面推进林长制为着力点,构建系统完整、多措并举的森林资源保护体系。积极开展“林长访谈”“最美护林员”等活动,采取下发工作提示函及督办函、林长巡林调度等形式,确保问题图斑早发现、早整改,保持严厉打击破坏森林资源违法行为高压态势。(陈景贵)

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