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临川区建立“一把手”变动交接机制

  9月27日,抚州市临川区在全市率先举行区管领导班子主要负责人变动集中交接会。在区纪委监委、区委组织部等变动交接审核部门的共同见证下,高坪镇、荆公路街道、区人社局等11家涉及变动交接的领导干部现场签署了《临川区领导干部变动交接表》,顺利实现交接。

  据了解,召开区管领导班子主要负责人变动集中交接会,是规范全区领导干部履职用权、加强党风廉政建设、保持工作连续性的创新举措。此次干部人事调整涉及人员较多、范围较广,做好变动交接工作直接关系到涉及单位政策的稳定性、规划的连续性。为做好此次交接工作,变动领导干部先对照《临川区领导干部变动交接办法(试行)》中列明的“管理责任事项清单、经济责任事项清单、岗位工作经验清单”三张清单16项内容进行逐条梳理、逐项填报,做到清白“交家底”。接任干部把“理旧账”作为政绩,在“理旧账”方面敢于担当,做到新官理好旧账。区纪委监委等部门按照“交接什么、监督什么”的原则,切实盘清党风廉政、选人用人、经济责任等交接事项,严格执行跟踪问责,确保变动交接工作无缝衔接、落地见效。(林青霞  章晋辉)

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