为推动区域经济高质量发展，促进高质量充分就业，解决重点民营企业在人才引进、培养及用工方面的问题，瑞昌市不断优化营商环境，依托瑞昌经济开发区就业之家平台，按照“一个园区一个专班，一家企业一名专员”的专班服务方式，制定“一企一策”方案，助力企业发展。

　　双轮驱动，为供需平衡兜底。瑞昌市梳理重点民营企业清单，因需制定“一企一策”方案。就业之家建立招工服务班组，为企业提供一站式公共就业服务；各乡镇设立招工点，派专人常年开展招工宣传工作，引导各类劳动力实现就业。

　　双向发力，为扩容提质创新。为促进“陪读妈妈”成功就业，瑞昌市就业创业服务中心引导企业开设“妈妈班”生产线。同时，联合企业开展技术培训，由乡镇组织人员参加培训。目前，瑞昌市已开通“妈妈班”生产专线400余个，近700人成功入职。

　　双线并进，为就业创业蓄力。为进一步深化校企合作，今年，瑞昌市邀请南昌航空大学科技学院开展“访企拓岗、供需精准对接”促就业专项活动；邀请江西机电职业技术学院开展访企拓岗工作，并召开校企合作座谈会。此外，组织多家企业走进九江市各学校，先后参加11场招聘会。

　　今年以来，瑞昌市就业创业服务中心为135家企业提供“一站式”招工服务，累计推荐1.09万人次入职；发放就业见习、吸纳脱贫劳动力就业等各项补贴240余万元；与高校合作搭建人才输送渠道，帮助60余名学生与企业签订了实习协议。（曾  宇）