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永修县——

“三三四”工作法实现矛盾纠纷化解在前端

  近年来,永修县委政法委坚持和发展新时代“枫桥经验”,创新“三三四”工作法,着力从机制上落实责任、从渠道上掌握民情、从源头上化解问题,做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

  “三三四”工作法,指健全阵地、责任和保障三个体系;完善排查、研判和督办三个机制;做好靠前治理、源头治理、综合治理和依法治理四篇文章。

  为全面提升社会治理效能,该县依托县、乡镇、村(居)三级综治中心,整合信访接待、诉讼服务、公共法律服务部门职能,打造“一站式多元化解平台”;按照“谁主管、谁负责”原则,制定矛盾纠纷化解“路线图”,实行矛盾纠纷分级办理、分类化解;同时,打造联席会议制度并组建调解队伍,为矛盾纠纷的化解提供组织和人员保障。

  据了解,该县通过“民情勤访”“警民恳谈会”等多种形式开展矛盾纠纷排查活动;每月定期召开矛盾纠纷分析研判会议,对矛盾纠纷进行逐条分析、研究、调度;成立矛盾纠纷督办督查领导小组,对已办结的纠纷事件进行回访和跟进,确保事结、案了。

  此外,该县加强普法宣传和法律服务,将“线上+线下”紧密结合,同步进行,使普法宣传纵向到底、横向到边,提高普法的针对性和实效性。

  今年以来,全县累计排查邻里、婚姻家庭等各类矛盾纠纷1263件,化解1259件,化解率达99.68%。(钟宗林  孙 悦)

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