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坚持求真务实 解决实际问题

——论领导干部贯彻执行中央八项规定精神需做到“五个带头”

  刘 斐

  求真务实既是中央八项规定的精髓,也是深入贯彻中央八项规定精神的关键。省委主要领导在学习教育读书班上提出领导干部“要带头做到求真务实”,表明了扎扎实实解决一个个实际问题、办好一件件具体事情,在攻坚克难中开创工作新局面的鲜明态度。

  事靠人干,人靠精神。总体来说,我省广大党员干部在坚持求真务实、真抓实干方面做得很好,但也存在重显绩轻潜绩、重面子轻里子等问题,如热衷于“造势一时”而不是“造福一方”;有的奉行“躺平哲学”,面对矛盾“推拖绕躲”,遇到难题“击鼓传花”,服务群众“冷硬横推”,满足于做太平官,在岗位混日子。我省正奋力谱写中国式现代化江西篇章,在作风建设进入常态化的当下,各级党员干部特别是领导干部,必须大力弘扬求真务实之风,力戒“浮躁”、远离“作秀”,努力做求真务实的倡导者、实践者、推动者。

  在工作中倡导实事求是的工作风气,务必牢固树立和践行正确政绩观。全省广大党员干部要始终把为民造福作为最大政绩,坚决克服短期政绩冲动,牢牢把握“三新一高”战略导向,立足实际、把握规律、尊重民意,摒弃“假大空”,不开“空头支票”,勇挑重担、苦干实干,深入践行“一线工作法”,努力创造经得起实践和历史检验的业绩。调查研究是科学决策、务实工作的重要基础。领导干部只有增强问题意识,真正蹲下去、深下去,认真研究问题,坚决防止作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研,既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”,才能真正把情况摸准、把问题找准、把对策提实。

  喊破嗓子,不如做出样子。领导干部带头求真务实、真抓实干,撸起袖子加油干,甩开膀子向前走,形成“强磁场”,干部群众紧随其后,方能汇聚成干事创业的强大正能量。

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