近日，景德镇市委人才办、市人社局联合武汉高校举办“招才引智·赋能发展”校企合作对接会，聚焦“1+2+N”现代化特色产业发展人才需求，打通“政策链+产业链+人才链”融合通道。

　　近年来，景德镇深化人才体制机制改革，人才工作活力迸发，“景漂”人数突破6万人次；印发20余项人才政策，设立人才发展专项基金，对引领现代化特色产业体系发展的人才给予高额资助；围绕陶瓷创意设计和研发创新出台多项扶持政策，配套“科创飞地”“人才飞地”管理办法，持续推动政策集成创新。

　　聚焦陶瓷产业链和重点项目，景德镇建成34个国家级、114个省级人才创新创业平台。景德镇高水平打造创意创新平台，人才集聚效应初显；高规格聚集研发机构，与大院大所、名校名企合作，推动科技成果转化落地；高标准建设产学研用平台，全市151家单位与市内外高校院所开展产学研合作；高起点谋划特色人才项目，去年成立北京景德镇专家博士服务团。今年，江西省陶瓷文化旅游及产业提升专家服务基地获批国家级专家服务基地，景德镇陶瓷技师学院获评国家级高技能人才培训基地建设项目。

　　为持续提升人才服务质效，景德镇组建3个市级人才工作机构，围绕关键环节出台激励举措，设立24只基金，总规模超百亿元；建成用好150个就业之家，“瓷都人才”小程序上线近80项服务，设立人才服务专窗，解决人才实际困难；构建联系人才机制，对高层次人才实行全程跟踪个性化服务。（汤 婧  余乐城）