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安源工运时期党员教育管理的启示

  ■ 陈林辉

  党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出:“完善党员教育管理、作用发挥机制。”今年2月,中共中央办公厅印发了《全国党员教育培训工作规划(2024-2028年)》,对党员教育工作进行部署。1922年至1925年,我们党在领导安源路矿工人运动期间,成立了党在产业工人中的第一个支部,建立了全国最早的党校——安源党校,推动安源路矿工人大罢工取得完全胜利,树起“全国工运的一面旗帜”。安源工运时期,我们党注重党员教育管理、发挥党员先锋模范作用的成功经验,为新时代党的建设提供着重要启示。

  强化理论武装,提升党性修养。理论上清醒,政治上才能坚定。我们党历来高度重视理论武装,每逢重大历史关头,都要用党的创新理论统一全党思想,为全党团结统一奠定坚实思想基础。安源党校一经成立,就将马克思列宁主义确立为党员教育培训的核心内容,对党团员和工运干部进行系统的马克思主义理论教育,培养了黄五一、涂正楚、袁德生等90余名学员。他们经过学习培训,党性修养得到增强,马列主义理论水平和思想政治觉悟大大提高,而后奔赴全国各地播撒革命火种,成为推动中国工人运动和早期党组织发展的先锋力量。新时代加强和改进党员教育管理工作,要聚焦用党的创新理论武装全党、教育人民这个首要政治任务。各级党校要强化理论武装,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线,认真落实党的创新理论学习教育计划,引导党员坚持读原著、学原文、悟原理,健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,注重把党的创新理论武装与理想信念教育、党性教育结合起来,推动理论学用转化,引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

  坚持因材施教,增强教育实效。因材施教是中国共产党开展党员教育管理的宝贵经验。1924年底,中共安源地委所属党员人数达198名,约占当时全国党员总数的五分之一,成为当时全国组织规模最大、产业工人成分最多的地方党组织。安源地委对党员群体进行针对性分析,组织安源党校对党员进行分层分类培训,按照学员文化程度分为高级班和初级班,不同班级选用不同类别教材,开展分层教学。在授课中,根据学员在党、团、工会等不同组织多有任职的情况,以及推动革命事业发展的实际需要,及时将两班调整为一班,课程亦作减少,仅讲授《政治经济浅说》和党的四大重要议决案,切实提升党员培训效果。当前,中国共产党的党员队伍呈现年轻化、高学历化、行业分布广泛化、社会身份多元化等特点,党员流动性不断增强,对党员教育管理工作提出了新挑战。新时代加强和改进党员教育管理工作,要“一把钥匙开一把锁”,精准聚焦、靶向发力,以《全国党员教育培训工作规划(2024-2028年)》为指导,针对不同层级、领域、行业党员的实际需求开展培训,按职业领域分层设计课程体系,按岗位职能强化专项能力,按群体特征优化培训形式,切实提升党员培训教育的效果。

  加强作风建设,发挥先锋作用。一名党员就是一面旗帜。安源路矿工人大罢工胜利后,工人俱乐部等组织规模迅速扩大,一些党员暴露出官僚主义、失职渎职、挤占侵吞公款等问题。刘少奇等同志及时领导开展了“八月整顿”运动,强化纪律建设与整顿。刘少奇同志带头剖析问题,对从主任团到基层代表的错误进行公开批评,有效纠正了不良风气。广大党员发挥先锋模范作用,为安源工运取得完全胜利提供了坚强的组织保障。新时代加强和改进党员教育管理工作,要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述,坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通,深入推进风腐同查同治,坚持学查改一体推进,坚持开门教育、自觉接受群众监督评判,抓好“关键少数”,将学习教育与推动中心工作紧密结合,实现党风政风与社会风气的协同净化,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。

  (作者系萍乡学院马克思主义学院副教授)

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