宋思嘉

　　改作风贵在坚持，成也在坚持。全省正风肃纪警示教育会明确提出“健全完善作风建设常态化长效化机制”，这要求我们常抓不懈、靶向发力，在坚持中见常态，向制度建设要长效，从而管出习惯、化风成俗。

　　风气之变在于严，治理之变在于制。从近日中央和我省公布的违纪违法典型案例看，许多不正之风问题的发生，都与作风建设的制度机制不健全有关。而没有制度保证，改进作风的成果最后也保不住。常态长效深化落实中央八项规定精神，必须注重将制度建设贯穿作风建设全过程，深入查找问题症结，加快补齐制度短板。同时，狠抓制度执行，对相关制度落实情况、整治重点问题，特别是对那些制度执行中的薄弱点，进行跟踪问效，增强刚性约束，确保铁规发力、禁令生威。

　　作风问题往往伴随着权力寻租。准确把握风腐一体、风腐交织的阶段性特征，持续深入排查权力运行失控、权力监督失效的风险点，完善权力配置和运行制约机制，方能从体制机制上堵塞漏洞，不给权力设租寻租留下空间。金融、国企、医药、教育、开发区、工程建设和招投标等重点行业领域，是风腐的“重灾区”，要健全完善“一案双查”机制，既“由风查腐”、查作风问题背后的腐败线索，又“以案看风”、查腐败案件中的作风问题，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，形成查处一案、警示一片、治理一域的效应。

　　作风问题具有反复性和顽固性。眼下，一些新型风腐问题花样翻新，伪装性、隐蔽性很强，监管起来比较难。跳出“抓一抓就好转、松一松就反弹”的怪圈，不仅要把握作风问题的行业性、阶段性特点，对突出问题严抓不放，更应注重运用大数据等信息技术拓展监督手段，延伸监督触角，破解“熟人社会”监督难题，提升作风建设和腐败治理效能。

　　深入贯彻中央八项规定精神、推进作风建设是一场攻坚战、持久战。在常抓不懈与制度建设上狠下功夫，让监督问责机制“长利齿”、违法违纪的成本“付不起”，作风建设便能更进一步、更深一层。