王厚明

　　创新不问“出身”，就是要更大力度地推进改革，对接市场需求，不搞论资排辈，靠实力说话

　　“创新不问‘出身’，只要谁能为国家作贡献就支持谁。”习近平总书记近日在福建考察时再次强调创新的重要性和紧迫性，释放出国家重视创新、重视人才的明确信号。

　　创新是引领发展的第一动力。在激烈的竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。突破发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路在于创新；加强自主创新和自主品牌建设，加快推动产业和产品升级，形成核心竞争力，同样要靠创新。“创新之道，唯在得人”。人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。从页岩气勘探到量子计算机领先，从“奋斗者”号实现万米深潜到“嫦娥五号”探月取壤，众多重大科技成果的问世，都离不开科技人才的创新攻关。实践证明，面对新一轮科技革命和产业变革，谁拥有了一流创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。

　　近年来，各地为谋求高质量发展，纷纷推出人才新政，不惜成本高薪揽才，“能者上、强者奖、优者用”的理念已深入人心。但也要看到，有的地方和创新领域仍然存在看资历不看能力、看年龄不看本领、看文凭不看水平、看头衔不看专长等不合理的制度和现象，造成了人才资源浪费，制约了国家科技事业发展。

　　抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。习近平总书记强调：“我们国家进入科技发展第一方阵要靠创新，一味跟跑是行不通的，必须加快科技自立自强步伐。”“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。在纲要“深化科技管理体制改革”这一节中，更是明确提出：改革重大科技项目立项和组织管理方式，给予科研单位和科研人员更多自主权，推行技术总师负责制，实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度，健全奖补结合的资金支持机制。这为抓创新不问“出身”、英雄不论出处的创新导向和人才导向提供了有力支撑。

　　创新不问“出身”，就是要更大力度地推进改革，对接市场需求，不搞论资排辈，靠实力说话，从根本上破除选人用人、制约科技创新的思想障碍和制度藩篱，让创新主体都有机会参与到竞争中来。要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，善于用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，用法制保障人才。要大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的创业氛围，进一步为科研人员减负松绑，在全社会形成求真务实、尊重人才、崇尚创新的良好风尚，有效激发创新的积极性和活力。

　　“苟日新，日日新，又日新。”创新正在成为新时代发展的主旋律，坚持创新“不问出身”，切实增强创新的责任感、紧迫感、使命感，我们就能不断开创天下英才聚神州、万类霜天竞自由的创新局面，破解发展难题，增强发展动力，厚植发展优势，为科技强国建设提供强劲创新动能。