近日，一位居民给兴国县人民医院送去20面锦旗，赠送给每一名参与救治他的科室医务人员。原来，3月26日20时许，这位患者因车祸致全身多处受伤，生命垂危，被紧急送至兴国县人民医院救治后转危为安。

　　这20面锦旗的背后，是医护人员救死扶伤的最美写照，更是医院急危重症救治能力提升的最好见证。近年来，该院深入实施“党建+”，通过强学科、重人才、提服务、改作风、精管理等举措，强化医院内涵建设，推动了医院整体实力的提升。

　　“2020年三四级手术占比37%，从DRGs综合排名上看，我们医院位于全省县级医院的第一方阵。”兴国县人民医院党委书记杨保荣表示，该院以医院整体搬迁为契机，致力于提升急危重症救治能力，完成了危重新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心、卒中中心标准化建设，正在推进胸痛中心、创伤急救中心建设。

　　杨保荣介绍，近年来，该院完善了人才引进与培养管理办法，提高在职研究生、新进全日制研究生奖励标准，明确职工职称晋升学历要求，鼓励提升学历，将医院总收入的0.5%作为科研教学专项经费列支，激活医务人员内生动力；构建多支MDT团队，推进MDT发展，让多科室联合诊疗模式成为“新业态”，提高医疗服务质量与效率。

　　一边是“苦练内功”，一边是“靠大联强”。该院加强与复旦大学附属华山医院、南昌大学第一附属医院、南昌大学第二附属医院、赣南医学院第一附属医院等医院的联系，选派55名技术骨干外出进修；成立赣南医学院第一附属医院博士专家工作站，华山医院丁志、史之峰博士工作站；从南昌、赣州等三甲医院柔性引进高层次人才40人等，使医院技术水平明显提升。

　　灵活的人才培养机制，激活了学科建设“一池春水”。兴国县人民医院党委副书记、院长朱艳萍说，该院推行了“揭榜挂帅”科研管理方式，在科室人员编制配备、科研课题申报、科研及医疗成果申报等诸多方面给予政策倾斜，打造重点学科品牌化，逐步推动骨科、泌尿外科、普外科等科室达到省、市重点专科水平。

　　走进兴国县人民医院眼视光医学科，干净整洁的就诊环境、人性化的候诊服务、各种崭新的眼科检查设备，令人耳目一新。“我们每年都要组织医护人员到医院产科、幼儿园、中小学进行视力筛查，建立了筛查大数据库。”该院相关负责人说。

　　眼视光医学科的优质医疗服务是医院打造“有温度、有情怀”人文服务的缩影。近年来，该院通过推行便民门诊，调整门诊作息时间，完成排队叫号系统、智能体温测量系统等系列人性化措施，方便患者就医；开展并推广陪伴分娩、家庭化产房，提供高端的分娩服务；引进无痛技术，积极开展无痛分娩，大幅改善了患者就医体验。

　　（廖晓生  黄向萍）