“闵书记，你廉政档案中的重要社会关系一栏空缺，需要你完善。”“杨主任，你廉政档案中亲清政商关系自查表不能空白，应填‘无’或按要求说明有关情况。”近日，南昌高新区艾溪湖管理处纪委工作人员在采集新当选村（社区）干部廉政档案信息过程中，对不符合填写要求的，逐一向当事人反馈，要求及时补充、更正。

　　2020年以来，为切实推动监督向基层延伸，艾溪湖管理处纪委采取“电子+纸质”的模式，先后为400余名监察对象建立健全了廉政档案，实现了机关、基层站所、村（社区）、小组干部全覆盖。廉政档案内容实行应收尽收、全面审核、动态更新，力求精准画像，做到见档如见人。

　　“建立健全廉政档案，目的是提升监督质效。”该处纪委负责人介绍，“廉政档案不仅要‘建好’，更要‘用活’。一是全面排查基础信息。综合分析廉政档案的基础信息，研判各部门各单位政治生态，发现苗头性、倾向性问题，查找廉政风险点。二是重点核查关键信息。根据廉政意见回复或问题线索处置需要，结合廉政档案对当事人廉政情况进行仔细核查、比对，快速给出结论。三是随机抽查填报信息。不定期对重点领域、重要岗位、关键环节监察对象的廉政档案进行抽查，发现故意瞒报、错报、少报的，依照有关规定严肃处理、通报曝光，以保证廉政档案的严肃性和真实性。”

　　据悉，2021年以来，该处纪委依托廉政档案先后对3个单位、62名监察对象廉政情况进行核查，并及时作出廉政意见回复，其中明确否决3人。下一步，该处纪委将继续探索创新，扎实推进廉政档案管理制度化、规范化、精细化，打牢监督基础，拓展利用价值，促进监察对象忠诚老实、廉洁自律、担当有为。（付恒宜  邵继塘）