本报抚州讯 （记者朱华 通讯员李诚浪）今年以来，抚州市东乡区纪委监委以村“两委”换届为契机，选优配强村级纪检委员。

　　东乡区纪委监委按照“1+X”模式定制培训“菜单”，对村级纪检委员进行“点单式”培训，确保培训的针对性、实效性。在加强业务指导的同时，通过跟班学习和案件实操提升村（社区）纪检委员业务能力，让他们充分发挥廉政“宣传员”、信访“信息员”、矛盾纠纷“调解员”、民主管理“监督员”、政策法规“维护员”作用。同时，东乡区创新考核机制，推行出台《全区村（社区）纪检委员年度工作量化考核方案（试行）》，推动村（社区）纪检委员规范履职。

　　东乡区纪委监委构建区乡村三级联动监督机制，创新推行《监督工作提示单》和《工作月报表》制度。村级纪检委员根据每月履职情况，详细填写《工作月报表》，并于每月月底上报至乡镇纪委。今年以来，该区村级纪检委员累计开展监督检查337人次，收集群众意见建议74条，化解矛盾纠纷94个，发现并上报问题线索14条。