“回访教育让我更加清醒认识到自己错误根源所在，下定决心从哪里跌倒就从哪里爬起来！”日前，龙南市一乡镇党委委员陈某感触颇深。原来，他曾因受处分而感到消沉沮丧，在该市纪委监委帮助下，他重拾信心积极作为，分管的两项工作均获评全市先进。

　　从“有错干部”到“有为干部”，这一转变的背后，是龙南市纪委监委做实做细回访教育工作的成果。该市纪委监委将思想政治工作贯穿监督执纪执法全过程，制定《龙南市受处分人员回访教育工作办法（试行）》，强化对受处分人员的教育管理和关心激励，凝聚干事创业强大力量。

　　龙南市纪委监委通过走访了解，调阅原案卷宗、干部档案等材料，定制“一人一策”个性化回访方案，有的放矢开展回访谈话。回访过程中，该市将释疑疏导作为重点，对仍在处分影响期内的，耐心细致做好解释疏导，帮助卸下思想包袱；对处分影响期满后的，对其现实表现情况进行“复诊”，出具鉴定意见，并将相关情况及时公示公开，让他们重拾干劲。

　　龙南市纪委监委还注重倾听受处分人员的想法和诉求，并督促相关部门及时将影响期满后的受处分人员纳入评优评先、干部选拔任用范围。截至目前，龙南市共回访教育受处分人员415人次，收集个人诉求57条，推动解决问题49个。“对于受处分党员干部，决不能一处了之。我们将持续以回访教育工作为抓手，帮助‘跌倒’干部重拾干劲、担当作为。”龙南市纪委监委相关负责人表示。

　　（赵 众 温 璐）