本报讯 （记者郑荣林）记者11月9日获悉，省委人才办、省人社厅、省财政厅日前联合印发《江西省高层次高技能领军人才培养工程实施方案》，从今年起，面向全省专业技术人才和技能人才，力争每年选拔100名中青年领军人才，并通过中青年领军人才团队培育聚集1000名左右核心团队成员，在全省范围内构建一支层次分明、有序衔接、梯次合理的高层次高技能人才队伍。

　　《方案》明确，“双高工程”面向全省各类专业技术人才和技能人才，每年选拔一次，每次选拔不超过100名，名额分配上专业技术人才和技能人才并重，并逐步提高技能人才入选比例。选拔重点围绕我省“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划和经济社会发展重点领域人才需求，聚焦乡村振兴、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区等重大战略和关键核心技术，向从事基础前沿研究人才、支撑企业自主创新的研发型人才、基层一线人才和高新区、经开区、工业园区倾斜。《方案》还从培养、使用、跟踪服务等多个方面，对入选人员提出了多项扶持措施。