万年高新区党工委以党建引领，从作风建设入手，着力建设一支作风优良、担当作为、奋勇争先的园区党员干部队伍，强力推进项目建设、产业招商、服务提质、环境整治，确保规定动作不走样，自选动作出亮点，园区发展上台阶。

　　作风建设。以“三比三争当”活动为核心，注重能力提升。万年高新区大力提升员工项目建设、经济运行、安全环保等方面知识，全面提升园区党员干部综合素质。注重方式创新。利用每周工作例会，班子成员领头学、科室主任交流学；先后组织队伍赴广丰区、经开区学习借鉴成熟理念和工作经验；邀请消防、应急等部门专业人员开展培训，提升党员干部专业素质。

　　项目建设。园区围绕“三年倍增”目标，大力推行“一线工作法”，坚持项目推进在一线，干部服务在一线。紧盯集中攻坚项目。全力确保伊兰文纺织、贡米集团等重点项目建设有质量、有特色。紧盯谋划储备项目。结合主导产业发展、“鄱余万”工业走廊计划，高标准谋划储备今麦郎、喜盈门乳业等一批符合产业政策、市场前景好、带动能力强的重大项目。紧盯要素保障项目。在推进变电站建设、园区主干线升级改造、自来水厂二期、绿壳新能源集中供热等项目的同时，围绕产城融合相关配套设施建设持续发力，确保园区企业落户、建设、生产、生活全方位得到保障。

　　产业招商。园区主动破解供地难题，全面启动园区内闲置、低效工业用地清理收储，深挖土地资源效益；持续优化11.83平方公里的发展空间编制，推进扩区调区、标准工业地建设和“亩产论英雄”效益评估；全面优化园区功能和产业布局，高标准建设四个千亩产业园及13万平方米新标准厂房，打造好主题园区，创新启动“园区+平台”发展模式，实现园区资金、资产、资源向平台整合，推动园区管理由粗放型向精细化转变，全力打造新型“五化园区”。不断优化企业服务，持续发扬“马上就办，办就办好”的工作作风，把干部放到项目建设一线去、放到企业车间去。园区手续办理的时限由原来的5个工作日压缩至2个工作日。

　　作风的转变，促进了营商环境的改善，推动了园区的稳步发展。截至目前，园区开发面积9.3平方公里，供应企业用地12718亩，园区亩均投资强度为457.5万元/亩，工业用地亩均产出为616.96万元/亩，亩均税收为8.43万元/亩。（刘 翔   曹建枢）