广昌县新一届领导班子到任后，以雷厉风行、真抓实干的态度，在全县发出了开展干部作风大提升行动的“动员令”，积极“亮剑”整治作风“顽疾”，提振干部队伍“精气神”，推动广大党员干部转变工作作风、履职尽责，高标准、严要求促进各项重点工作大落实、大提速。

　　此次干部作风大提升行动结合整治形式主义、官僚主义、“四风”隐形变异以及“怕慢假庸散”等作风问题，以“开展作风大提升，推动广昌大发展”为主题，以加强全县各级领导班子和领导干部作风建设为重点，对干部队伍作风问题进行一次彻底大排查、大检修。广大党员干部职工围绕“政治意识不强、工作作风不实、责任担当不足、纪律规矩不严”四个方面28个问题，深入找准找实作风方面存在的突出问题，坚持问题导向、制定整改措施、实行标本兼治，坚决破除制约发展的思想和作风弊病，以思想大解放、作风大转变推动工作大落实、发展大跨越。

　　为确保大提升行动见实效，该县制定了实施方案，压实工作责任，加大宣传力度，动员全社会广泛参与，营造浓厚氛围；注重结果运用，将监督检查贯穿干部作风大提升行动全过程，积极开展会风会纪、干部违规借用、外出请示报备等六项专项整治行动。对群众反映和监督检查发现的问题，区分不同情形，进行约谈提醒、通报曝光、组织处理、追责问责，并在全县高质量发展考核中扣除相应分值。该县纪委监委对29名违反会风会纪的党员干部和1名外出未按程序履行请假报备手续的科级干部进行了全县通报批评，彰显了该县对作风建设违规行为“零容忍”的坚决态度。

　　该县还建立健全作风建设长效机制，固化作风大提升行动成果。把作风建设与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动相结合，积极倡导弘扬担当实干、不怕困难、敢于负责的好作风，不断提升服务群众的能力水平，以实际行动取信于民。截至11月底，县四套班子领导已完成“我为群众办实事”工作清单21项，完成率70%；全县各单位党委（党组）已完成350项，完成率85.5%；各基层党支部完成939项，完成率93.6%；党员干部个人完成5960项，完成率93.3%。（曾恒贵  徐维栋）