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东风管理处设立“赡养老人奖”

二十四年发放奖金逾百万元

  本报新余讯 (江拓华 记者胡光华)4月2日下午,新余市渝水区城南街道办事处东风管理处举行了简单又庄重的颁奖活动,4名村民被授予“赡养老人奖”。村民张小红领取2000元奖金后,笑着对记者说:“赡养老人是做儿女的本分,这笔奖金是对我们的认可,今后我会更加尽心照顾老人。”

  东风管理处党总支书记施小秋介绍,管理处从1998年起设置“赡养老人奖”,奖项规定,对赡养年满70周岁老人的子女一次性奖励500元,赡养75周岁老人的子女一次性奖励1000元……老人年纪越大,奖金逐级增加,最高可奖励2万元。24年来,东风管理处已累计发放“赡养老人奖”奖金144万元。

  上世纪90年代,地处城郊的东风管理处在城市建设过程中,或以土地作价入股,或将征地款留作发展基金,先后置办了农贸市场、宾馆、店铺等集体资产。他们顺势成立东远集团公司,对集体资产统一运营管理,年营业收入近千万元。东风管理处每年拿出300余万元进行股份分红,惠及所有村民。

  东风管理处下辖7个村小组,总人口1320人。集体经济实力强了,为弘扬尊老爱老的优良传统,管理处设立“赡养老人奖”。他们将赡养老人写进村规民约,如果子女不善待老人,将对其年终股份分红进行扣罚。同时,开展“美德在农家”“和谐家庭”等多项活动,倡导尊老爱幼新风。

  如今,东风管理处尊老、爱老、敬老、孝老之风浓郁。村民黎春华是远近闻名的孝老“明星”,在其精心照料下,母亲年过百岁依然精神矍铄。今年2月,东风管理处干部给他送去了2万元奖金,黎春华的孝心也感染着晚辈,一家人和睦相处,其乐融融。

  这些年,东风管理处还对年满50周岁的女性村民、年满55周岁的男性村民每人每月发放100元养老金。东风管理处孝老敬老蔚然成风,精神文明建设不断迈上新台阶。2006年,东风管理处被评为“全国敬老模范村居(社区)”。

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