李松云

　　从今年7月起，我省在职职工住院补充医疗保障互助计划正式进入申领期。该保障计划针对医保统筹范围内的自付部分按一定比例报销，因其不设健康前置条件、报销比例高，受到职工欢迎，是我省社会保障制度的一项创新。当前，因疫情和经济下行压力可能导致的民生问题风险增大，要有更多层次、更多领域的社会保障兜牢民生底线。

　　社会保障制度是公民基本生存条件和权利的重要保障，是维护社会稳定不可或缺的社会机制。习近平总书记指出，“要加大再分配力度，强化互助共济功能，把更多人纳入社会保障体系，为广大人民群众提供更可靠、更充分的保障。”近年来，各地贯彻落实总书记重要指示精神，推出了各具特色的社会保障制度。这些制度与国家层面的制度一道，筑起了世界上规模最大的社会保障体系。但是，在实施过程中，也存在一些问题和认识误区，如部分农民工、灵活就业人员没有纳入社会保障；少数小微企业和个人重视不够，认为社会保障“不划算”，出现“漏保”“脱保”“断保”问题；等等。这些需要引起重视并切实加以解决。

　　要加大保障资金的投入力度。党的十八大以来，我国在民生领域的支出始终只增不减，体现了人民至上的执政理念。各地积极跟进，形成了竞相晒民生“红包”、充实社会保障规模的生动局面。以我省为例，今年省委、省政府推进的51件民生实事中，就包括社会保障内容。但也要看到，因为种种原因，各地社会保障水平参差不齐，城乡、区域、群体之间待遇差异不尽合理。各级党委政府要对经济形势的严峻复杂有充分认识，未雨绸缪、统筹协调，坚持自己过紧日子，彰显“不与民争利”导向，兜牢兜实民生底线。

　　要加强社会保障能力提升。织密社会保障安全网，就是为人民生活安康托底。现实中，一些低收入群体缴纳社保积极性不高，因为部分社保费要从工资中扣除，到手的钱会少；有的人工作不稳定，换工作后社保断交，源于接续手续需要重新办理，觉得麻烦干脆不缴；还有的担心退休年龄后移，自己在有生之年领不回本钱；等等。这些问题需要相关部门深研细酌、对症下药，正向引导、做好工作，勇于破题、敢于答题，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

　　要细化社会保障服务措施。民生无小事，枝叶总关情。在完善社会保障制度体系的同时，细化服务措施，千方百计补短板、强弱项，及时发现教育、医疗、住房、养老等重大民生领域的潜在问题。适应人口大规模流动、就业快速变动的实际，与时俱进，完善社会保险关系登记和转移接续的措施。深入推进社保经办数字化转型。针对老年人、残疾人等群体的特点，提供更加贴心暖心的社会保障服务。对不同形态不同需求的灵活就业人员，分类细化参保方式、缴费基数和缴费率等，提供多样化的保险保障方案，提高多层次保障水平。

　　治国有常，而利民为本。各级领导干部要坚持正确政绩观，把百姓的冷暖始终装在心里，多谋民生之利、多解民生之忧，将人民至上的理念落实到时时处处，用更多民生关切、社会保障，彰显社会的温暖底色。