近年来，萍乡市湘东区腊市镇在建设宜居、宜业、和谐、文明、幸福新腊市的过程中，积极探索建立村党组织书记以铸承诺、践承诺、用承诺，班子互评、群众测评、镇级考评的“三诺三评”制度，让“小书记”发挥“大作用”。

　　瞄准方向铸承诺。腊市镇对照上级要求，制定《农村党组织书记目标承诺必选内容清单》《农村党组织书记目标承诺备选内容清单》，广泛收集汇总民情民意，聚焦百姓关切。对照“双报”标准，在公开承诺上“下力度”，规范制定《农村党组织公开承诺书》，每年村党组织书记将承诺内容上报镇党委审核，同时向群众公开报告承诺内容。

　　细化步骤践承诺。每季度，由镇驻村工作组组织召开村“两委”班子会，督促自我加压、自觉践诺，确保践诺进度与班子认定相一致。“半年一评”形成践诺“监督机制”，通过群众测评等多元监督机制，督促承诺兑现；通过召开述职述诺大会等方式，对全年度承诺事项完成情况逐项打分，以此作为村党组织书记工作成效的重要评判标准。

　　聚焦结果用承诺。该镇通过“班子互评、群众测评、镇级考评”与“年度考核”互为依据的工作考核体系，让考评结果成为激发动能的“助燃剂”、鞭策后进的“矫正器”。

　　目前，腊市镇产业项目建设如火如荼，自换届以来，全镇8个村党组织书记累计承诺各类事项达100余件。该镇先后涌现出“全国优秀共产党员”陈步上、“全国妇联系统劳动模范”陈丽华等先进人物。全镇各村集体经济经营性收入超30万元的村占比超60%，今年底有望涌现超100万元的经济强村。（周维平）