“通过列席学习会，让我们有更多交流的机会，也让我们更有归属感。”近日，石城县赣江源镇纪委书记陈宝红参加县纪委中心组学习会时说道。

　　今年以来，石城县纪委监委坚持一体化培养县乡两级纪检监察干部，创新学习培训方式，建立乡镇纪委书记列席县纪委中心组学习、交流研讨发言制度，开展“清风讲堂”同堂培训，组织业务科室骨干“送学下乡”，畅谈学习感悟和打算，在学思践悟中提高乡镇纪委干部政治素养和履职本领。

　　该县纪委监委建立“室组地”联合监督、联动办案机制，实行“副书记领衔、纪检监察室联系、派驻协同、区域联动”的3个片区作战模式。该县通过纪检监察室、派驻纪检监察组“手把手”教、“点对点”练，片区内交叉办案、提级办理破除熟人社会办案难题，有效提升乡镇纪委日常监督效能和执纪办案质效；同时，有计划、分批次抽调乡镇纪委干部跟班学习，“以案代训”“以干练兵”提高乡镇纪委干部实操能力。

　　为实地检验乡镇纪委内涵式发展工作成效，推动乡镇纪委履职尽责，该县纪委监委组织开展乡镇纪委“大练兵、大比武”流动现场会，各乡镇纪委书记围绕履职成效、特色亮点等情况现场述职，随机抽点人员进行即兴点评，找亮点、指问题、提建议，通过“现场述、现场看、现场学、现场评、现场议、现场考”，展现工作成绩，寻找差距短板，在“互看互学、互评互促”中，推动乡镇纪委履职主动性、精准性全面提升。今年以来，该县各乡镇纪委在受理问题线索下降的情况下，立案58件、同比增长70.59%。（陈九华  陈 婷）