洪怀峰

　　近日，南昌市青云谱区人社局携手当地工会、金融办、住建、市场监管等部门，组团为灵活就业人员“撑腰”，促成辖区一家物流企业为快递员缴纳了工伤保险。这是7月21日，《南昌市基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案》下发后，该政策落地执行的第一单。根据《方案》，南昌市力争在今年年底前实现基层快递网点从业人员参加工伤保险全覆盖。

　　近年来，灵活就业人员队伍不断壮大，其中有相当一部分是自我雇用形式，没有用人单位。而有些有用工单位的，从节省人力成本的角度，也不愿与灵活就业人员签劳动合同。这些因素成了灵活就业人员难购买工伤保险的“痛点”。怎么破解？除了政府部门主动作为外，还要创新更多的办法。今年6月，我省出台了《江西省社会保险领域助力全省发展和改革双“一号工程”若干措施》，明确推进未建立劳动关系的新业态灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险，允许灵活就业人员根据自身状况按月调整缴费档次。同时，在景德镇市开展试点，将“景漂”、平台灵活就业人员等纳入参保范围；支持赣州市开展补充工伤保险试点，将在校实习生、超过法定退休年龄劳动者等纳入参保范围，两市试点取得经验后，逐步在全省推广。

　　工伤保险是灵活就业者的底线保障，我省这些探索，对广大灵活就业人员而言，就像织起了一道“保护网”。这些化解民生难点的暖心之举，让社会经济发展更有“温度”，我们该为此点赞。